กอ.รมน.ประกาศเจตจำนง “กอ.รมน.ปลอดจากการทุจริต” พร้อมมาตรการ ลงโทษ 2 เด้งลงโทษทั้งวินัย -ทางกฎหมาย พร้อมมาตรการ5 ด้าน “โปร่งใส ตรวจสอบได้ – ยึดหลักกม.- ปลอดทุจริต ไม่มีผลประโยชน์ ทับซ้อน – ยึด วัฒนธรรมทางองค์กร ไม่ใช่ตำแหน่งเอื้อประโยชน์ – คู่มือ คุณธรรมปฏิบัติงาน”
เมื่อวันที่ 1 พ.ย.63 พล.ต.ธนาธิป สว่างแสง โฆษกกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร (กอ.รมน.) เปิดเผยถึงการประชุม ผบ.นขต.กอ.รมน. เพื่อแสดงถึงเจตจำนงของผู้บริหารสูงสุด กอ.รมน. ที่มุ่งเน้นส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานและเจตนารมณ์ให้ กอ.รมน.ปลอดจากการทุจริตอย่างเป็นรูปธรรม โดยประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด กอ.รมน. รวมทั้งส่งเสริมคุณธรรมความโปร่งใสในการดำเนินงาน
“การส่งเสริมคุณธรรมในการปฏิบัติงานทุกระดับต้องโปร่งใส ตรวจสอบได้ ไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน มีมาตรการป้องกันและปราบปรามการทุจริต การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ต้องปราศจากการทุจริตประพฤติมิชอบ มิฉะนั้นจะถูกลงโทษทางวินัยและกฎหมาย”
สำหรับมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใส ประกอบด้วยมาตรการ 5 ด้าน คือ
1.ด้านความโปร่งใส โดยการพัฒนาระบบการรับเรื่องร้องทุกข์ร้องเรียนให้มีประสิทธิภาพ พัฒนาระบบการจัดซื้อจัดจ้างให้ปราศจากผลประโยชน์ทับซ้อน
2.ด้านความพร้อมของการปฏิบัติงาน โดยยึดถือหลักกฎหมายกฎระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง และระเบียบปฏิบัติของทางราชการ
3.ด้านความปลอดจากทุจริตในการปฏิบัติงาน เพื่อให้เจ้าหน้าที่ได้ปฏิบัติตามแนวทางที่กำหนด ตามเจตจำนงสุจริต และมาตรการส่งเสริมความโปร่งใส ปลอดจากการทุจริตของ กอ.รมน. ปีงบประมาณ 2564
4.ด้านการวัฒนธรรมทางองค์กร เพื่อกำหนดแนวทางในการป้องกันไม่ให้เจ้าหน้าที่ใช้ตำแหน่งหน้าที่ในการเอื้อประโยชน์ให้กับตนเอง และ
5.ด้านคุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน โดยจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานเป็นมาตรฐาน โดยให้บุคลากรในหน่วยงานมีส่วนร่วมในการพัฒนาและปรับปรุงนโยบาย
กอ.รมน.ได้เน้นการจัดให้มีกระบวนการ วิธีการในการถ่ายทอดเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร ซึ่งมาตรการทั้ง 5 ด้าน ให้เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานรับทราบ เพื่อให้เกิดความตระหนักรู้และความสำคัญถึงการปฏิบัติงานที่มีคุณธรรม ความโปร่งใสอย่างเคร่งครัด.
